Interim Corporate Recruiter

We zijn op zoek naar een Interim Corporate Recruiter (ZZP) zodat constant op een actieve manier aandacht geven wordt aan de vacatures met als doel de vacatures in te vullen. De Interim Recruiter rapporteert aan de HR Business Partner.

Wat ga je doen als Interim Corporate Recruiter?

Je pakt zelfstandig het volledige recruitmentproces op.

Je pakt zelfstandig het volledige recruitmentproces op. Tot je taken behoren:

  • Vacatureteksten opstellen (huidige vacatureteksten eventueel herschrijven). 
  • Vacature plaatsen op vacaturesites / wervingscampagne verzinnen en uitvoeren.
  • Kandidaten benaderen via LinkedIn etc.
  • Binnenkomende sollicitaties beoordelen, kandidaten afwijzen/ uitnodigen voor een gesprek.   
  • Sollicitatiegesprekken voeren samen met de leidinggevende.  

Wat vragen we van je als Interim Corporate Recruiter?

  • Je bent een ervaren Recruiter die zelfstandig het recruitmentproces kan uitvoeren.
  • Een beschikbaarheid van 24 uur per week voor de duur van 6 maanden.
  • Je komt te werken op onze locatie in Rosmalen (wij vinden het belangrijk dat je de De Groot cultuur meekrijgt en benaderbaar bent voor leidinggevenden en medewerkers). 

Waar kom je te werken?

De Groot Bewerkingsmachines is een familiebedrijf gevestigd in Rosmalen en werkzaam in heel Nederland. We werken met ruim 100 collega’s. Het ‘ons-gevoel’ vinden we heel belangrijk en daarom doen we er veel aan om te zorgen dat iedereen zich thuis voelt. Zo zijn er regelmatig feestjes met het personeel en sluiten we elke vrijdag de week af met een drankje.

Heb je interesse of wil je meer weten?

Neem dan contact op met onze HR Business Partner, Merel Lankhaar, via [email protected] of 06 8244 6460.