Met jou...

...getalenteerde mensen.

Vacature HR medewerker / Recruiter

Had jij deze vacaturetekst een stuk beter geschreven, binnen no-time een geschikte kandidaat gevonden voor deze functie en het onboardingstraject tot in de puntjes geregeld? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Word jij onze nieuwe HR medewerker / Recruiter

Bij De Groot Bewerkingsmachines geloven we dat een succesvolle organisatie begint met getalenteerde mensen. Als groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR medewerker / Recruiter. In deze combinatiefunctie krijg je de kans om je recruitmentvaardigheden in te zetten en de mogelijkheid om te groeien in de HR-werkzaamheden. In eerste instantie ligt de focus voornamelijk op recruitment (24 uur per week), maar in de toekomst zullen de HR-werkzaamheden worden uitgebreid.

Functieomschrijving HR medewerker / Recruiter

Als HR medewerker / Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en ondersteun je HR Business Partner Merel met diverse werkzaamheden.

Wat zijn je recruitment werkzaamheden?

  • Vacatureteksten opstellen, want deze kan uiteraard een stuk beter ;) ; 
  • Vacatures plaatsen op vacaturesites;
  • Wervingscampagnes verzinnen en uitvoeren in samenwerking met afdeling Marketing;
  • Kandidaten benaderen via LinkedIn en andere kanalen;
  • Binnenkomende sollicitaties beoordelen, kandidaten afwijzen/ uitnodigen voor een gesprek;
  • Sollicitatiegesprekken voeren samen met de leidinggevende.

Wat zijn je HR-werkzaamheden?

  • Opstellen van documenten rondom in-, door- en uitstroom;
  • Beheren van de personeelsdossiers, je bewaakt de termijn van bijvoorbeeld contractverlengingen en borgt dat documenten worden opgeslagen;
  • Beantwoorden van vragen van (potientiële) medewerkers;
  • Een actieve bijdrage leveren aan het optimaliseren van administratieve processen.

Met jou...

...een betere leefomgeving.

Bij De Groot hebben we de ambitie om bij te dragen aan een mooiere wereld met de producten en diensten die wij leveren. Wanneer wij ons werk goed doen krijgt het bouwen met hout een flinke impuls en kunnen we kunststoffen op de juiste manier toepassen. En dat betekent meer goede woningen, minder CO2 en minder afhankelijk van gas. Jouw rol is zorgen dat we de juiste getalenteerde mensen binnenhalen en behouden zodat we onze ambitie ook kunnen waarmaken. Met jou… een betere leefomgeving!

Wat vragen wij van jou als HR medewerker / Recruiter?

Ervaring in het uitvoeren van HR-werkzaamheden is geen vereiste. Je vindt het leuk om meer over HR te leren, hebt de ambitie om in de toekomst je HR-takenpakket verder uit te breiden en wil jezelf graag ontwikkelen in het HR-vakgebied.

Verder vragen we:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting hrm;
  • Kennis van personeelsinformatiesysteem AFAS is een pré;
  • Minimaal 1 à 2 jaar werkervaring als Recruiter;
  • Volledige beschikbaarheid (fulltime);
  • Competenties: nauwkeurig, sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en integer.

Loop een dag mee!

Heb je interesse in een vrijblijvende meeloopdag om zelf te ervaren wat deze functie precies inhoudt? Gebruik de chatfunctie rechtonderin, stuur een mailtje naar esther.heesterbeek@degroot.nl of bel/Whatsapp naar 0617382802.

Onze kernwaarden

  • Familie – Wij gedragen ons als één familie, voelen ons thuis en iedereen is gelijk.
  • Loyaal – Wij zijn trouw en voelen ons betrokken bij ons bedrijf en onze klanten.
  • Trots - Wij zijn trots op ons bedrijf en op de prestaties die we samen leveren.
  • Gedreven - Met ons enthousiaste team zetten we ons dagelijks in voor de klant en streven wij naar de hoogste kwaliteit. We halen het beste uit onszelf, werken met passie en zijn elke dag op zoek naar verbetering.

Wil je meer weten over ons familiebedrijf? Bekijk dan ook eens deze pagina Over De Groot.

Wat bieden we je als HR medewerker / Recruiter?

Bij De Groot Bewerkingsmachines vind je een werkgever die écht aandacht heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Een uitdagende functie en de mogelijkheid om je te ontwikkelen in het HR-vakgebied. Bovendien is de basis van werken bij De Groot uitstekend voor elkaar. Je krijgt een goed salaris, vakantiegeld en er is veel ruimte voor informeel contact tijdens borrels, feestjes en uiteraard ook gewoon op werkvloer.

Daarnaast is er op de afdeling HR veel geautomatiseerd in het personeelsinformatiesysteem AFAS. Denk aan het genereren van brieven, signalen voor bijv. aflopende contracten en processen die verlopen via een automatische workflow. Hierdoor verlopen deze werkzaamheden vlot en zijn zo min mogelijk handmatige acties benodigd. Superfijn natuurlijk!

Verder bieden wij:

  • 29 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Een ruim inwerktraject;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Werken met moderne software en hardware;
  • Een aantal keer per jaar een ontwikkelgesprek, waarin we jouw loopbaan bespreken en waarin aandacht is voor jouw werk/privé-balans;
  • Veel ruimte voor het inbrengen van eigen ideeën en initiatieven;
  • Een goede pensioenregeling.

Zullen we kennismaken?

Lijkt deze functie je wat? Of heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Merel Lankhaar, ze helpt je graag verder. 


Optie 1: Even bellen?

Je kunt Merel elke werkdag bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur via 0682446460.

Optie 2: Bericht

Je mag Merel 24 uur per dag een Whatsapp sturen op 0682446460 of mailen via m.lankhaark@degroot.nl.

Optie 3: Formulier

Geef jouw interesse door via onderstaand formulier en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Velden gemarkeerd met een sterretje (*) zijn verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Bekijk alle vacatures op: www.degroot.nl/werken-bij-de-groot/.